L'esprit Match
Nous sommes une entreprise à taille humaine où les circuits de décision sont courts. Chaque Collaborateur est encouragé à oser, à entreprendre dans son périmètre et dispose ainsi d’une autonomie. Travailler chez Supermarché Match c’est aussi l’opportunité d’apprendre de nombreux métiers et d’évoluer sans cesse. Nous accordons une importance particulière au savoir-être de nos Collaborateurs : nous recrutons la "belle" personne au bon endroit. Nous avons, en effet, à cœur de faire perdurer notre culture d’Entreprise qui s’exprime tout particulièrement dans l’ambiance de nos Magasins et l’accueil réservé à nos Clients ! Si comme nous, vous êtes animés par rendre accessible le « bien manger au quotidien » pour tous et que vous partagez nos valeurs (l'humilité, la simplicité et le respect de l’autre) : Rejoignez-nous !
Notre projet d'entreprise
La stratégie GOOD FOOD est au service d’une ambition : ensemble pour offrir une alimentation saine et savoureuse pour tous.
Et pour ce faire, les actions Supermarché Match sont guidées par 5 engagements :
-Le local : priorité aux circuits courts
Par son ancrage territorial unique, soutenir l’économie et les filières agricoles locales apparaît comme une évidence pour Supermarché Match.
-Le goût : ambassadeur de la qualité
Supermarché Match s'engage à sélectionner, élaborer et faire déguster des produits de qualité, savoureux et bons pour la santé
-L'accessibilité : le droit au "bien manger" pour tous
Parce que bien manger doit être à la portée de tous, Supermarché Match s'engage à proposer des produits de qualité sains et savoureux
-Les hommes : le savoir-faire de vrais artisans
Grâce à ses conseillers experts formés pour accompagner les clients, Supermarché Match s'engage à apporter le meilleur service et les meilleurs conseils pour "bien manger".
-La responsabilité : pour un avenir plus durable
Supermarché Match s'engage au quotidien, auprès et avec ses parties prenantes, à créer un impact positif durable au coeur de ses métiers afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques d'aujourd'hui et de demain.
Chiffres clés
1290
Recrutements en 2024
115
magasins répartis dans le quart Nord Est de la France
39
ans de moyenne d'âge
Vidéos
Nos collaborateurs témoignent : Rémy de la Boucherie
Notre histoire
Les dates clés :
-1900: Création des "Docks du Nord" à Lille, de "Sanal" à Nancy et de "Sadal" à Strasbourg par la famille Delhaize, pionnière du succursalisme en Belgique.
-1960: Ouverture du 1er supermarché dans le Nord, avec une place importante accordée aux produits frais.
-1987: Les "Docks du Nord" deviennent Fraismarché Gro, s'orientant définitivement vers le format de supermarché.
-2009 : Introduction d'un nouveau concept magasin avec une "zone Marché", regroupant les rayons traditionnels, et dédiée au goût et à la qualité des produits.
-2018 : Lancement du projet d'entreprise GOOD FOOD et ouverture du 1er magasin vitrine à Saint-Nicolas-de-Port (près de Nancy)
-2021: Présentation du concept "Place du Marché", qui met à l'honneur le savoir-faire de nos professionnels à travers une nouvelle théâtralisation des rayons traditionnels.
-2022 :Lancement du projet d'entreprise GOOD FOOD POWER, dans la continuité du projet GOOD FOOD.
-2024 : Supermarché Match rejoint le groupe Carrefour, ouvrant une nouvelle page de son histoire.
Notre démarche RSE
« Chez Supermarché Match, nous croyons aux petits gestes qui changent tout. S’engager pour un avenir plus durable, plus solidaire et plus humain, c’est notre façon de faire avancer les choses. Concrètement, simplement, chaque jour, avec nos équipes, nos partenaires et nos clients ». N. DEWAILLY – Directeur Général
Notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) permet à chaque collaborateur de s’impliquer dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur de l’environnement et de la société.
Notre démarche RSE
Pleinement intégrée à notre projet d’entreprise, cette politique s’articule autour de 4 piliers forts :
-Rendre nos clients heureux par l'écoute, le dialogue et la proposition de produits responsables.
-S'engager sur nos territoires avec des produits locaux parfois en circuit court, et notre soutien aux associations locales.
-Accompagner nos équipes en favorisant la formation de chacun et la sensibilisation à notre démarche RSE
-Préserver l'environnement en réduisant notre empreinte carbone, nos déchets, nos emballages et en économisant l'énergie.