Justine, Vendeuse fruits et légumes
« JUSTINE, QUEL EST VOTRE PARCOURS DANS L’ENTREPRISE ?
Je suis chez Supermarché Match depuis quatre ans. J’ai assuré des remplacements dans diff érents secteurs et rayons : caisses, épicerie, boulangerie, snack, charcuterie, fruits et légumes. Je suis au rayon Marée depuis deux ans et c’est vraiment un rayon qui me plaît.
COMMENT AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE POSTULER POUR SUIVRE CETTE FORMATION ?
Fabienne qui est Manager du Rayon et Manager Rayon École, ainsi que Sophia, Vendeuse au rayon, ont suivi toutes les deux cette formation. Elles m’en ont parlé et m’ont vraiment donné envie de la suivre également. J’ai postulé et j’ai été selectionnée. J’en suis très heureuse.
QU’ATTENDEZ-VOUS DE CETTE FORMATION ?
Je souhaite connaître mon rayon de A à Z : savoir bien travailler le produit, le mettre en valeur, faire des produits élaborés, avoir le bon langage face aux clients, savoir les renseigner... bref avoir un professionnalisme irréprochable. Pour toutes ces raisons, la formation m’intéresse car elle est très complète. Déjà, à l’issue de deux semaines, je me sentais plus sûre de moi dans le rayon.
COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?
Nous étions sept dans le groupe avec des parcours diff érents, ce qui est enrichissant. Nous nous complétions et nous avions la même passion pour le rayon et la même envie de réussir cette formation. »
LA MOBILITÉ INTERNE, UNE DES FORCES DE NOTRE ENSEIGNE.
Cécile, Responsable Flux et projets Supply
« J’ai commencé en 1995, comme stagiaire école, puis je suis restée en intérim, et enfi n en CDI. Depuis j’ai régulièrement évolué : Manager de Rayon, Directrice de Magasin, Référente Organisation des ventes et Responsable Flux à la Logistique ! »
Séverine, Responsable Gestion et Prestataire
« Je suis rentrée en 2008 en tant que Directrice de magasin : Halluin, Lannoy, Lille Halles, Wattrelos et enfi n Pérenchies. J’ai ressenti le besoin de faire un bilan de compétences. Supermarché Match a été très facilitateur dans cette démarche. Je me suis sentie épaulée et écoutée. Mon bilan de compétences m’a permis de défi nir l’environnement de travail auquel j’aspirais aujourd’hui. On m’a proposé un poste à la Direction Technique que j’ai accepté avec beaucoup de plaisir. C’est une vraie chance, je souhaitais rester dans l’entreprise ! »
LA MOBILITÉ EN CHIFFRES EN 2017...
CHEZ SUPERMARCHÉ MATCH, NOUS OFFRONS UNE RÉMUNÉRATION ÉQUITABLE EN FONCTION DU POSTE ET DES RESPONSABILITÉS EXERCÉS.
CHEZ SUPERMARCHÉ MATCH, NOUS OFFRONS UNE RÉMUNÉRATION ÉQUITABLE EN FONCTION DU POSTE ET DES RESPONSABILITÉS EXERCÉS.
Une rémunération attractive :
- Un salaire fi xe + prime de fi n d’année
- Prime collective en fonction des chiff res de l’entreprise
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut
À vos cagnottes :
En tant que collaborateur Supermarché Match, vous pouvez bénéfi cier des remises « collaborateur »
de 10% à chaque passage en caisse en plus des off res promotionnelles proposées à nos clients, soit
en moyenne 13% de remises cagnottées sur votre carte privilège !
Vos avantages sociaux :
Un régime de Mutuelle et de Prévoyance pour tous !
Un coup de pouce fi nancier :
Nous vous aidons à épargner en vous faisant bénéfi cier d’une somme complémentaire correspondant
à 40% des sommes versées avec un plafonnement de 400€ par salarié et par année civile.
ON VOUS DIT TOUT SUR NOUS !
Chaque année nous réalisons une enquête d’opinion interne, un bon moyen pour nos collaborateurs, toutes fonctions confondues, de pouvoir s’exprimer.