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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F H/F - Nancy - Supermarché Match

Publiée le: 10/29/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDD
  • Lieu:
    Nancy
  • Publiée le:
    10/29/2018

Description de l'offre

Référence : ef/15/ARHELEC/2277

Type de contrat : CDD

Description :

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) :


ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
CDD 2 MOIS


Au sein de la direction régionale et dans le cadre de la politique générale des Ressources Humaines, vous coordonnez toutes les informations entre la DRH et les magasins, la gestion et le suivi des dossiers courants liés aux Ressources Humaines.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :


Assistance et conseil :
Vous Conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées.
Vous assurez l’interface entre les différents services de la DRH (service paie, formation…) ainsi qu’entre l’ensemble des autres services de l’entreprise (comptabilité, direction commerciale, technique…).
Vous assurez la conformité de la rédaction des contrats de travail établis pour votre périmètre et les transmettez au service concerné.
Vous assurez le suivi de certains dossiers RH (procédures disciplinaires…) ainsi qu’un premier traitement des courriers.
Vous assurez le suivi des processus de promotion interne (suivi des dossiers...).
Vous assistez le directeur de région dans la préparation de certains dossiers spécifiques (réunions de CE, CHSCT, réunions de région…).Vous collectez les informations nécessaires.


Traitement administratif :
Vous assurez le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bords RH.
Vous gérez le courrier du service Ressources Humaines
Vous gérez certains dossiers spécifiques (Courriers inspection du travail, Direccte ...).


Gestion des alternants et stagiaire:
Vous constituez l’ensemble des dossiers (CERFA, conventions, réception des pièces, signatures..)
Vous assurez le lien avec les écoles ainsi que le suivi des demandes de remboursement auprès des organismes concernés.
En cas de dysfonctionnement vous prenez contact avec les organismes concernés (Direccte, FORCO, OPCA, CCI) afin de trouver une solution appropriée.

 

Profil requis

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience similaire, idéalement en environnement multi-sites.
Vous maîtrisez le pack office, disposez de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe, et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette mission.

Poste à pourvoir pour une durée de  2 mois, à ATTON (54)