Parce que le profesionnalisme est l'une des valeurs essentielles des Supermarchés Match, notre organisation s'appuie sur les Hommes qui sont au coeur de notre projet d'entreprise. Nous favorisons leur autonomie et leurs responsabilités, et grâce à leurs compétences, nous renforçons la qualité de service offerte à nos clients.

Pour que ce savoir-faire perdure, nous nous attachons à donner à chaque collaborateur les moyens de sa réussite :

Des magasins à taille humaine, qui offrent un climat de convivialité.

Une politique de gestion des compétences favorisant les différents types de mobilité et de promotion interne (notamment via les entretiens de développement et la bourse à l'emploi).


Un programme de formation interne ambitieux allant bien au-delà de l'obligation légale et visant à développer le professionalisme de chacun.


Une politique d'insertion des travailleurs handicapés


Le souci du bien-être des collaborateurs comme en témoigne l'intégration d'un médecin responsable de la santé au travail.