Missions
- Manager ses collaborateurs (plannings horaires, formation, évaluations, ...)
- Participer à l'élaboration du budget magasin et analyser la performance de son secteur (accueil, confort client, fiabilité, fluidité...)
- Etre garant du respect des procédures liées aux flux financiers, être responsable de la trésorerie du magasin.
- Assurer l'administration du personnel du magasin (embauches, registre du personnel, médecine du travail, absences etc.)


Profil
- Sens du commerce
- Goût pour le contact clients, aptitudes relationnelles
- Esprit d'équipe
- Qualités managériales
- Respect des procédures
- Organisation

Caractéristiques liées au poste
- Autonomie

Possibilités d'évolution
- Manager Commercial
- Directeur de Magasin
- Monitrice caisses