Missions
- Elaborer le budget magasin (chiffre d'affaires, frais de personnel, démarques, stocks, ...)
- Animer les équipes, créer et maintenir un climat social sain
- Garantir la satisfaction des clients (adaptation des assortiments au local, fraîcheur et qualité des produits, animation commerciale, politique prix)
- Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du supermarché.


Profil
- Sens du commerce
- Esprit d'équipe
- Qualités managériales
- Dynamisme
- Organisation
- Intégrité

Caractéristiques liées au poste
- Mobilité
- Disponibilité


Possibilités d'évolution
- Directeur de région
- Responsable Ressources Humaines